1.不再能学到新的东西。

2.激情褪去。

Sherry Lansing告诉《华尔街日报》，她享受大部分担任Paramount Pictures公司CEO的时光，然而随着时间的推移，这一职位开始变得枯燥和机械。最终，她决定离开公司去成立一个基金会。

她说，“尝试过了，也知道该如何做，你会感到很舒服。但是日复一日地重复，你会开始失去激情的。”

1. 你的才华没有施展空间。

如果你意识到自己对于这份工作来说是“杀鸡用了牛刀”，也许你应该在公司里寻找可以提高自己能力的地方。如果公司没有给你这个上升通道，你也许应该试试别的地方。

1. 厌恶你的工作。

2. 无法融入公司文化。

成为公司的员工，意味着是公司团队和文化的一部分。如果六个月以后，你仍然觉得自己像个局外人，也许你应该寻找一个更适合你性格和价值观的工作环境。

1. 老板太坑爹。

2. 公司在走下坡路。

如果公司正经历财务问题，或者即将被收购，而你的部门面临裁员。

1. 压力和焦虑影响了你的健康。

2. 工作影响到了你的家庭和朋友。

长时间的工作确实可以让你收获更多的报酬，但是如果因此让你疏远了亲人和朋友，也许你应该考虑其中的代价。

10.看不到晋升空间。

11.责任增加而收入没有增长。

1. 每天在恐惧中醒来。

如果你每天都在恐惧中醒来，试着查明原因，并于老板商量解决办法。如果最终仍然无法避免工作带来的痛苦，生命也许太过短暂让你继续停留于此。

13.你在渴望别的东西。